JAMBI – Pelaksana tugas (Plt) Gubernur Jambi, Fachrori Umar membuka Rapat Koordinasi Pengembangan Sumber Daya Manusia, aparatur dan diklat kepemimpinan tingkat III angkat XI Provinsi Jambi tahun 2019. Bertempat di Kantor BPSDM Provinsi Jambi, Kamis (7/2/19).
Dalam kesempatan tersebut, Fachrori menyampaikan bahwa salah satu prinsip untuk membangun aparatur sipil negara sebagai profesi, adalah melalui jalur pengembangan kompetensi. Sebagai mana yang diamanatkan dalam undang-undang.
“Untuk itu pengembangan sumber daya manusia aparatur melalui pengembangan kompetensi, memerlukan koordinasi yang terus menerus guna terwujudnya pembinaan dan pengawasan yang baik demi tercapainya pengembangan kompetensi bagi seluruh aparatur sipil Negara di Provinsi Jambi,” kata Fachrori.
Untuk itu, rapat Koordinasi yang dilaksanakan hari ini merupakan pertemuan Yang sangat penting, guna mengevaluasi, mengkoordinasikan dan mensinergikan pelaksanaan pembinaan dan pengawasan Pengembangan sumber daya manusia aparatur di Provinsi Jambi.
“Dan saya sangat mengharapkan agar para peserta dapat menemukan solusi dari berbagai isu-isu yang berkembang dalam pengembangan sumber daya manusia aparatur.” ujarnya.
Selain itu, Fchrori juga menebutkan salah satu upaya pengembangan kompetensi ASN sebagaimana yang telah saya sampaikan, adalah melalui pelaksanaan Diklat Kepemimpinan Tingkat III ini.
“Melalui penyelenggaraan Diklat Kepemimpinan Tingkat III ini, para peserta dituntut untuk menunjukkan kinerjanya dalam merancang suatu perubahan pada unit kerjanya sehingga melahirkan output yang signihkan. Kemampuan peserta menjadi pemimpin perubahan inilah yang kemudian menentukan keberhasilan dalam memperoleh kompetensi yang ingin dibangun dalam penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan ini.” imbuhnya.
Selain sebagai ajang untuk meningkatkan kompetensi manajerial, Diklat Kepemimpinan Tingkat III ini bermanfaat bagi peserta dalam mengembangkan potensi-potensi yang terdapat dalam dirinya yang meliputi moral yang baik, dedikasi dan loyalitas terhadap tugas organisasi, kemampuan menjaga reputasi diri dan instansinya, serta jasmani dan rohani yang sehat.
Dengan demikian, dirinya berharap agar peserta memiliki kesamaan pola pikir yang dinamis dan bemalar agar memiliki wawasan pengetahuan yang komprehensif dan semangat pengabdian yang berorientasi pada pelayanan prima dan pengembangan partisipasi masyarakat sehingga menjadi pemimpin perubahan yang baik.
“Pada kesempatan yang baik ini saya berharap kepada Bapak, Ibu para peserta rakor agar senantiasa terus meningkatkan koordinasi agar terciptanya sinergitas dalam melaksanakan pembinaan dan pengawasan pengembangan sumber daya manusia aparatur sampai ke tingkat aparatur pemerintahan desa sehingga terwujudnya aparatur sipil negara Provinsi Jambi yang profesional yang memiliki kreatifitas dan kompetensi serta daya saing yang handal.” pungkasnya. (Nrs)