Kegiatan yang berlangsung selama tiga hari ini diikuti para pejabat dan staf di lingkup OPD yang ada di Kabupaten Merangin. Dalam sambutan Bupati Merangin yang dibacakan oleh Plt Sekda Merangin, di mana analisis Jabatan dan beban kerja adalah proses pemberdayagunaan pegawai pemerintah yang berhasil menerapkan uraian jabatan.
“Analisis Jabatan diaplikasikan untuk menyusun uraian jabatan yang diperlukan bagi penempatan dan pembinaan pegawai. Analisis beban kerja untuk menetukan jumlah dan kuantitas tenaga kerja bagi ASN,” jelas Plt Sekda.
Plt Sekda juga menyampaikan dalam sambutannya jika pedoman analisis beban kerja sebagai suatu panduan yang berisi langkah-langkah dalam melakukan analisis beban kerja di setiap unit organisasi di lingkup pemerintahan.
“Analisis beban kerja diharapkan bisa dapat menghasilkan suatu tolak ukur bagi pegawai unit kerja organisasi dalam melaksanakan tugasnya, dan diharapkan diklat ini bisa bermanfaat bagi ASN di lingkup Kabupaten Merangin,” tandasnya. (rdc/